«Кадры решают все». Впервые эта фраза Сталина прозвучала в мае 1935 года в его речи, обращённой к выпускникам военных академий. И тут же стала лозунгом. Сейчас это назвали бы брендом, только не в понимании продукта или услуги, а в смысле поставленной цели.
В настоящее время кадры, если верить словарю, – это состав людей, входящий в штат учреждения, компании, фирмы. Но, как в старые времена, так и сейчас, это основа любой фирмы, любого предприятия. Без людей техника мертва. Техника с квалифицированными кадрами – творит чудеса.
Кадровый вопрос не обошел стороной и наш завод. Профессионалы высокого уровня работают во всех цехах и на всех участках. Постоянно проводятся обучающие курсы, сдаются нормативы, получаются допуски. И что немаловажно в жилы завода вливается свежая кровь – приходят подготовленные молодые специалисты. Вот им-то мы и хотим задать сегодня несколько вопросов:
Максим Яковлев, мастер цеха №2.
– Скажите, Максим, почему ваш выбор пал именно на ЗЖБИ-4. Ведь в городе много других заводов по производству железобетона?
– Прежде всего, стабильность. Большинство предприятий сейчас переживают не лучшие времена, производства останавливаются, а на нашем заводе работа кипит, и вовремя выплачивается зарплата. А еще мне нравится, что мы производим большое количество разных изделий – сегодня это одно, завтра другое. И тут расслабляться не стоит – постоянно приходится работать головой. Ну и, конечно, очень хорошие люди работают на заводе.
Полина Соломенникова, диспетчер цеха №1.
– Полина, вы у нас трудитесь недавно, раскажите как вам работа, как коллектив?
– Работа интересная, а самое главное мне знакома. Отгрузка бетона идет непрерывно, так что скучать не приходится. Люди у нас на заводе работают прекрасные – очень сплоченный коллектив. Общение не ограничивается только рабочим временем – молодежь участвует в заводских спортивных состязаниях и турнирах. С многими мы подружились и встречаемся даже в выходные.
Варвара Яковлева, менеджер отдела маркетинга и продаж.
– Варвара, расскажите, пожалуйста, про вашу работу.
– На первом месте – работа с клиентами. Это очень интересно, и очень важно – ведь через мои руки проходит очень большое количество людей. Каждый день появляются новые лица, и каждому нужно улыбнуться, ко всем найти свой подход. Ведь от того как мы обслуживаем наших заказчиков напрямую зависит то, как сегодня будет работать все предприятие, какие будут заказы, и какими будут новые клиенты.
Вот, как видите – наши молодые кадры заинтересованы в том, чтобы обеспечивать стабильную работу завода. У них есть цель, есть понимание ситуации, а главное – желание трудиться, желание решать вопросы!
